5月8日上午，四川省全科医师培训中心评估组专家刘丽耘一行到古蔺县人民医院，对2025年县级全科医生转岗培训基地开展抽查评估工作。泸州市卫健委科教与健康服务业科科长陈业、古蔺县卫健局局长安美会、古蔺县人民医院领导班子及相关职能部门负责人、基层实践基地负责人张旭伟、基地骨干师资及培训学员等参与评估工作。

会议伊始，陈业向与会人员介绍了双方参会人员，安美会对评估组的到来表示欢迎。他指出，全科医生是基层医疗服务体系的关键力量，全科医生转岗培训对于提升基层医疗服务能力具有重要意义。通过转岗培训，能够有效提升基层医疗服务水平，为群众提供更加优质、便捷的医疗服务。

古蔺县人民医院科研继教部主任颜卓以PPT形式，全面详实汇报了培训基地建设、组织架构、师资力量、培训实施及现存问题等情况，充分展现医院在全科医生转岗培训工作中的努力与成效。

在抽查评估环节，评估组专家严格对照评估指标，通过审阅资料、实地考察教学基地、随机考核学员技能操作、深入临床科室检查及访谈师资学员等方式，全面细致核查培训基地运行情况与学员学习效果。

反馈会上，评估组对古蔺县人民医院的培训工作给予了充分肯定，认为医院在全科医生转岗培训方面工作扎实有效，培训体系较完善，学员培训效果良好。同时，专家就优化培训体系、提升培训质量、经费分配、全科医学科独立成科及学员工学矛盾等方面提出宝贵意见建议。

县人民医院党委书记杨帆表态，医院将全盘吸纳专家建议，以严肃态度持续优化培训流程、提升培训质效，进一步强化全科医生转岗培训工作，为基层输送更多优秀全科医学人才，全力助推全县基层医疗服务水平迈上新台阶。

古蔺县卫健局局长安美会表示，县卫健局将在政策扶持、经费保障、人员配置等方面提供全方位支撑，确保全科医生转岗培训工作平稳有序推进。同时，将以此次评估为新起点，加强与上级部门的沟通对接，积极争取更多资源倾斜，推动全县全科医生转岗培训工作实现高质量发展，培养更多“下得去、留得住、用得好”的基层医疗骨干，持续提升基层医疗服务能级，为守护人民群众生命健康筑牢防线。